为贯彻落实城市基层党建有关要求，推进“基层组织建设年”工作，加强两新党建工作力量，根据《关于加强新时代城市基层党建工作的意见》（市委〔2018〕12号），杭州市滨江区委组织部现面向社会公开招聘两新组织专职党务工作者。具体信息如下：

一、招聘人数

本次共计划招聘两新组织专职党务工作者30名。

二、岗位职责

（1）宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，促进上级各项决策部署在负责区域两新组织中的贯彻落实；

（2）提出加强两新组织党的建设的建议，拟定所负责区域两新组织党建工作的规划和措施；

（3）指导做好负责区域两新组织党建工作，开展党员教育培训、管理服务和发展党员等工作；

（4）完成上级党组织赋予的其他工作任务。

三、报考条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中国共产党的领导，遵守国家各项法律法规，品行端正；

（3）中国共产党党员（含预备党员）；

（4）年龄在35周岁以下，1985年5月19日及以后出生，性别不限；

（5）大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；

（6）热爱党务工作，热心为群众服务，具有一年以上党务工作经历者优先；

（7）未曾受过行政、纪律处分或刑事处罚，且未有违法犯罪记录（包括但不限于受到刑事处罚）；

（8）未参加过邪教组织；

（9）不存在法律、法规和相关政策规定的其他不得被录用的情形。

四、招聘时间及流程安排

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名材料：

（1）《2020年度杭州市滨江区两新组织专职党务工作者报名表》，详见附件；（必要）

（2）本人二代身份证正反面；（必要）

（3）户口薄户主页及本人页；（必要）

（4）报考岗位所需的学历证书、学位证书；（国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》。无法提供者将视作不符合报名条件。）（必要）

（5）《入党志愿书》（如无法提供原件，可以提供加盖档案管理部门公章的复印件）。（必要）

2、报名方式：本次招聘采用网上报名和现场确认相结合的方式进行 ：

（1）网上报名：在公告发布后，报名时将上述报名所需全部材料进行扫描或拍照，并以压缩包的形式发送电子邮件至“zhaokao@hhrc.com.cn”邮箱进行在线报名。压缩包以“名字+报考岗位名称”命名，所有材料需一次性上传，不支持多次上传或修改，如上传材料不齐或信息有误，将不予通过。网上报名时间：即日起至2020年5月29日。

（2）现场确认：待通过资格初审后，需本人携带报名材料的原件及复印件，近期免冠一寸彩照2张，在指定时间至现场接受报考资格审查。（现场确认的时间、地点另行通知）

（二）组织考试。

考试分笔试和面试两个环节。

1、笔试：

笔试采取闭卷考试，现场确认通过的报名人数与聘用计划之比达到3：1以上，方可进入笔试程序；不足3：1时，聘用计划按比例核减。笔试时间及地点另行通知。

笔试成绩在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公布，不再另行告知。

 2、面试：

笔试后，从高分到低分按招考岗位人数1：2的比例确定面试人员。面试方式、时间及地点另行通知。

应聘者在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补；此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。

（三）体检。

面试结束后，按笔试和面试成绩分别按40%、60%的比例加权计算总分，确定参加考试人员的总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》等文件进行。体检不合格（或放弃）的，可在面试成绩合格人员中依次递补。

体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。

（四）考察。

体检合格人员进入考察，按照规定程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察了解，并查阅考察对象人事档案等。考察不合格（或放弃以及考察中发现不符合报考条件）的，可在面试成绩合格人员中依次递补。

（五）网上公示。

考核合格的拟聘用人员名单在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)上公示7个工作日。根据公示情况，确定聘用人员名单。

（六）办理聘用手续。

对公示无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期。批准聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

五、相关事项说明 

（一）本次招聘面试成绩合格，但未被录用的考生，按综合成绩从高分到低分建立储备库。如出现缺岗情形，由用工单位研究是否进行递补，如需递补，可书面报请区委组织部同意，使用储备库人员。缺岗时按本次考试统一岗位的储备库中综合成绩从高到低依次递补，考生应服从安排，否则按自动放弃处理。储备库有效期为本次招聘录用公示日起一年内。

（二）应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。已聘用人员如有上述情形的，一经查实即予解除劳动合同。

（三）本公告及未尽事宜由滨江区委组织部、区人力社保局负责解释。

 

 

 杭州市滨江区委组织部

2020年5月20日