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为进一步加强新塘街道基层组织建设，完善村级干部的队伍结构，增强村级班子的创新活力，建立健全后备人才人才库，经街道党工委、办事处研究，决定在街道相关村社区内开展第三次后备人才公开选拔工作(以下简称“公选”)，现将有关事项公告如下：
01
“公选”原则
本次“公选”按照党管干部和民主集中制的要求，严格执行公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。
02
报名条件
1、政治素质高、思想品德好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱村级工作;
2、具有较强的事业心和责任感，勤政廉洁，公道正派;
3、具有较强的发展意识和组织协调能力，身心健康;
4、具备报考职位所需的资格条件，详见招考计划表(附1)，同等条件下，有村级工作经历者和中共党员优先。
03
招考职数
本次“公选”拟招考村级后备人才20名。详见招考计划表(附1)。
04
“公选”流程
1、公开报名。采取组织推荐和个人自荐两种报名方式。组织推荐由招考村社区党组织在调查摸底的基础上认真填写《新塘街道公开选拔村级后备人才组织推荐表》(附2)后上报街道“公选”办公室，每个岗位组织推荐人数一般不少于2人。个人自荐由符合报名条件的人员填写《新塘街道公开选拔村级后备人才自荐报名表》(附3)，到各村社区报名或直接到街道“公选”办公室报名。报名时均需提供报考人身份证、户口簿、学历证书的原件、复印件及近期一寸免冠照片2张。
报名时间：2020年6月8日-12日，上午8:30-11:00;下午13:30-16:30，逾期不再受理。
2、资格审查。街道“公选”办根据组织推荐表或自荐报名表内容对报考人资格进行审查，并将符合条件者名单予以公布。
3、笔试面试。通过资格审查的报名人员参加统一笔试(闭卷)。根据笔试成绩，按招考岗位从高分到低分依次排出名次，以1:3的比例确定面试人员(参加笔试人员不足1:3的村社区由街道“公选”办公室商议后确定是否进行面试)。面试人员名单对外予以公布。面试采取现场答辩的方式，聘请评委现场评分。
笔试成绩占50%、面试成绩占50%(笔试和面试时间、地点另行通知)。
4、考察体检。确定的考察对象在村社区公开栏进行公示。考察由街道“公选”办公室会同招考村社区进行。考察合格人员由街道“公选”办公室按照相关规定组织体检。考察后不宜聘用(放弃)或有体检不合格(放弃)的，是否根据该岗位笔试和面试总成绩进行顺次递补，由街道“公选”办公室决定。
5、公示聘用。拟聘人员名单在所报考村社区公示五个工作日无异议后，按有关规定和程序办理试聘手续。如经过选拔程序，没有人员符合相关要求的，则取消该村后备人才岗位。
05
基本待遇
此次“公选”招考的村级后备人才在试聘期内工资为2500元/月，按规定购买“五险一金”。村级后备人才在下次村级组织换届选举中进入村三委班子或被聘为村务专职工作者的，按规定享受待遇，未能进入村三委班子或不被聘用为村务专职工作者的予以解聘。
06
其他
本公告未明事宜由新塘街道“公选”办公室负责解释。新塘街道“公选”办公室设在新塘街道党群服务中心3楼303室，联系人：夏丹、汤丽丽，联系电话：83509798
附件：
新塘街道“公选”办公室
2020年6月5日
