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【富阳】2020年杭州富春山居集团有限公司所属子公司公开招聘工作人员公告(19名)
发布时间:2020-06-11    |    发布人: 思政教育   |   浏览次数:

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根据富春山居集团发展需要,经区国资办批准同意,我集团所属子公司面向全社会公开招聘工作人员19名,现将相关信息公告如下:

一、招聘单位、岗位及要求

 

单位

招聘岗位

招聘人员所需资格条件

备注

杭州富阳清风实业发展有限公司

市场管理

1

大专及以上学历,35周岁(含)以下,富阳区户籍,工商管理、行政管理、物业管理、电子商务等相关专业。

需参与一线市场管理,环境艰苦,适合男性报考

杭州富阳运动休闲产业投资有限公司

工程科

科长

1

全日制本科及以上学历,35周岁(含)以下,户籍不限,工程管理、土木工程专业或具备与岗位对应的中级及以上职称,具有5年及以上工程管理工作经验。

 

前期科

科长

1

全日制本科及以上学历,35周岁(含)以下,户籍不限,建筑学、工程管理、土木工程专业或具备与岗位对应的中级及以上职称,具有5年及以上项目前期管理或招投标工作经验。

 

项目管理

1

本科及以上学历,35周岁(含)以下,户籍不限,工程管理、土木工程专业或具备与岗位对应的中级及以上职称,具有3年及以上工程管理工作经验。

 

杭州富阳文化旅游发展有限公司

资产管理

4

全日制本科及以上学历,30周岁(含)以下,户籍不限,投资学、经济学、资产评估、旅游管理、市场营销等相关专业。

 

运营管理

3

本科及以上学历,35周岁(含)以下,户籍不限,旅游管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业,具有3年及以上旅游管理相关工作经验。

 

单位

招聘岗位

招聘人员所需资格条件

备注

杭州黄公望隐居地旅游发展有限公司 

景区管理

1

大专及以上学历,35周岁(含)以下,富阳区户籍,行政管理、旅游管理、酒店管理、旅游服务与管理、景区开发与管理、文秘等相关专业,持有机动车驾驶证,具有2年及以上旅游相关岗位工作经验。

因景区工作性质,需周末上班

杭州富阳三国圆旅游发展有限公司

计调

1

大专及以上学历,35周岁(含)以下,富阳区户籍,旅游管理、工商管理、导游等相关专业,具有3年及以上旅游计调工作经验。

持有导游证的,年龄可适当放宽至40周岁(含)以下

共性岗位

财务管理

3

全日制本科及以上学历,35周岁(含)以下,富阳区户籍,会计学、财务管理专业或具备与岗位对应的中级及以上职称。

 

策划营销 推广

3

本科及以上学历,30周岁(含)以下,户籍不限,市场营销、广告学、传播学、动画、电子商务、艺术设计学专业,具有2年及以上旅游策划营销、旅游宣传推广、电子商务、广告设计相关工作经验。

 

合计

19

 

 

注:部分岗位报考人员年龄要求在30周岁(含)以下(1990年5月31日以后出生);40周岁(含)以下(1980年5月31日以后出生)。

二、招聘基本条件 

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,无党纪及刑事处罚记录;

2、思想政治素质好,具有较强的法律意识和组织纪律观念,品行端正,作风正派;有较强的沟通协调和语言表达能力;

3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

4、年龄一般在35周岁以下(1985年5月31日以后出生),特殊要求的另行注明;

5、具备岗位所需的学历、学位证书,任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作。有关入户时间、资格条件或相关资历的计算,截止时间为2020年5月31日;

2020年全日制普通高校应届毕业的,须在2020年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书;

6、部分招考岗位所要求“有年限相关工作经历的”是指从事与岗位专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

7、根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得招用的其他情形人员,不得报考。

三、公开招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2020年6月11日至6月17日。

2、报名办法:应聘者可登录富阳人才网(fyrc.fuyang.gov.cn)、富阳发布和富春山居集团公众号查询相关招聘信息。

3、本次招聘采用网络报名方式,不设现场报名点。每名应聘者只能报考一个岗位,“财务管理”、“策划营销推广”等共性岗位由集团统一调配使用。应聘者通过扫描关注富春山居集团公众号进入报名小程序,按要求填写报名信息和上传相关材料。

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(二)资格审核

根据招聘计划和报考条件,对应聘者进行资格审查。对有效报考人数不足1:3的岗位,核减或取消该岗位,允许该岗位应聘者调剂符合条件的其他岗位。资格审查结束后,向符合条件的应聘者发出考试通知。准考证发放时间另定。

资格审查工作贯穿全过程,应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责,存在弄虚作假行为的人员,一经查实,取消报考和聘用资格。

(三)考试

考试包括笔试和面试,满分均为100分,笔试和面试各占总成绩的40%和60%(保留小数点后两位)。

1、笔试。笔试为闭卷考试方式,由集团统一组织。笔试科目为一门,采用公共综合卷,内容为《综合基础知识和综合应用能力》。笔试时间、地点另行通知。

根据应聘者笔试成绩从高到低确定入围面试对象,招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定,3名及以上的按1:2比例确定(其中比例内末位应聘者出现笔试分数相同,则同时确定为面试入围人选,比例不足时全部进入面试)。

2、面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩低于60分的不能列入体检、考察对象。面试结束后在面试成绩合格应聘者中,按笔试(占40%)、面试(占60%)加权后的综合成绩排名(若综合成绩相同,以面试成绩高的排名在前),从高分到低分按招用岗位计划1:1的比例确定公布体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

1、体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘者需在规定时间内到指定医院参加体检,逾期不参加体检的,取消其拟录用资格。体检时间另行通知。

2、组织考察。考察工作由集团会同用人单位共同组织实施。发生如下情况的,考察不予通过: 

(1)报名时提交资料弄虚作假的;

(2)考试期间作弊的;

(3)有违反国家法律法规等考察结果不宜招聘情况的;

(4)有发生重大违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的;

(5)与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位财务岗位。

(五)公示和聘用

1、公示。体检、考察通过后,确定拟聘用对象并在富阳人才网进行为期5个工作日的公示。

2、聘用。公示后未发现有影响任职使用情况的,予以聘用,试用期为六个月,按集团所属子公司薪酬体系发放相应岗位薪酬待遇。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和招用条件的,取消聘用资格。

(六)管理

在体检、考察、公示环节有放弃的、被淘汰的,根据需要由综合成绩较高者进行递补,并经公开招聘工作领导小组研讨同意,按招聘程序进入下一考核环节。经考核考察,认为某个岗位无合适人选的,经公开招聘工作领导小组研究,该岗位可以空缺。

四、其他

1、富春山居集团纪委负责全程监督,对招聘过程中出现的违纪违规情况可直接向集团纪检审计部反映,监督电话:0571-63323989。

2、招聘过程中如有疑问可咨询集团人力资源部,工作时间:周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,咨询电话:0571-63328441、63323789。

 

 

 

 

                      杭州富春山居集团有限公司

                           2020年6月11日


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