【西湖】西湖区发改经信局招聘合同制专业技术工作人员公告（3人）

发布时间：2020-08-10 | 发布人：思政教育 | 浏览次数：

杭州市西湖区发改经信局因工作需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘3名从事经济相关工作的合同制专业技术工作人员。

（具体岗位见附件1）

二、招聘条件和要求

1、应聘者需持有全日制本科及以上学历；

2、年龄在35周岁以下，有2年以上相关工作经历；

3、有较好的文字功底，较强的组织协调能力、工作责任心和团队协作意识，能熟练掌握计算机基本操作；

4、在相关专业技术工作领域有良好业绩的可以适当放宽条件。

三、招考办法

（一）报名

报名时间：2020年8月6日至13日，采取网上报名方式，请将（1）报名表、（2）身份证、（3）学历（学位）证书、（4）职称（资格）证书、（5）劳动合同、（6）养老保险清单、（7）相关专业技术工作领域良好业绩证明，以照片或扫描件方式发送至电子邮箱：xihufagai@126.com。网上报名初审合格人员，统一组织笔试和面试（笔试和面试时间、地点、要求另行通知）。

（二）考试

考试包括笔试和面试，各占总成绩的比例为50%。若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。

1、笔试。笔试类型为经管类相关知识，笔试总分为100分。网上报名初审合格人员，请凭本人身份证并携带准考证（准考证发放时间另行通知）参加笔试。

2、面试。面试总分为100分，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：5的比例确定面试人选，并对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的考生，取消其面试资格，以及自愿放弃面试的，都可在报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。未在通知规定的时间内前来参加面试的视为放弃，并不再递补。（面试时间、地点、要求另行通知）

（三）体检考察

根据最终成绩按照1：1的比例确定参加体检和考察人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行。体检考察不合格人员，按综合成绩从高到低递补。

（四）公示聘用

经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，公示5个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期满一周内出现因下列情况出现岗位空缺的，可在面试入围者中按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

1、拟聘用人员体检或考察不符合要求的；

2、拟聘用人员公示结果影响聘用的；

3、拟聘用人员自愿放弃聘用的；

4、拟聘用人员未在规定时间内报到的。

（五）其他说明

1、本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2020年7月31日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2、本次报名均须提供岗位所要求的学历证书原件，脱产在读专升本人员、脱产在读研究生等人员不报考。不得以原已取得的学历、学位证书报考。

3、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格和聘用资格。