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因公司发展需要，决定面向社会公开招聘国有企业合同制工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有良好的思想品行和道德修养，遵纪守法，服从组织分配，大局意识强；
（二）具有较强的事业心和责任心，良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，工作积极主动；
（三）具有较强的学习能力，熟练掌握相关业务知识（具体参见岗位要求）；
（四）具有国家承认的国内院校大学及以上学历；
（五）身体健康，杭州市常住户口，招聘岗位、人数及具体要求详见《杭州萧山科技城投资开发有限公司人员招聘需求表》（附件1）；
（六）无任何违法违纪行为及处分记录。
二、招聘办法
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、专业综合知识测试、面试、体检、考察、公示聘用等程序，择优录取。
（一）公开报名
报名采取现场报名方式，不接受网上报名。
1、现场报名时间：2020年11月18日—11月23日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）工作日。
2、现场报名地点：萧山科技城管委会（萧山科技城规划展示中心三楼，具体详见报名当日指引），咨询电话：0571-83510795。
3、现场报名手续与资格审查。报名时，请随带户口簿、身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职称（执业资格）证书、社保证明等原件及复印件一寸近期免冠照片2张，《报名表》(见附件2)。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，因提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
4、根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，审查通过，通知应聘人员进入测试环节。时间和地点另行通知。
（二）面试
面试前，根据报名人员提供的各项资料，结合招聘岗位要求，对学历学位、职称技能、工作经验、业务能力等进行量化考核；对于相关专业，将在进行专业综合知识测试后，进入面试程序，面试过程中将进行岗位专业能力测试。
（三）体检和考察
根据量化考核、专业综合知识测试、能力测试，按招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检、考察人员。体检在指定医院进行，时间和地点另行通知。
（四）公示和录用
经体检、考察后，拟录用人员名单进行为期5天的公示。经公示无异议的，办理相关聘用手续。
三、聘用及待遇
（一）报考人员被录用后，与萧山科技城投资开发有限公司签订劳动合同，首次聘用期3年，其中试用期为3个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
（二）录用后，工资福利待遇按照公司相关文件规定执行。
招聘相关事项均公布在萧山科技城公众号，请考生及时关注。
附件：
