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根据《浙江省聘用职业化工会工作者管理办法》、《浙江省职业化工会工作者招聘实施细则》(浙总工发〔2014〕40号)要求，经研究决定，吴兴区总工会面向社会公开招聘职业化工会工作者，现就有关事宜公告如下：
一、招聘单位、岗位、名额和报考资格条件
(一)招聘单位：吴兴区总工会。
(二)招聘名额及岗位：共招聘3名。专职从事乡镇街道工会工作人员2名(其中，男、女各1名);专职从事信息宣传工作人员1名。
(三)报考资格条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;
2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;
3.身体健康，精力充沛;
4.户籍在湖州市本级(包括吴兴区、南浔区)的人员;
5.年龄35周岁以下(1982年10月13日以后出生);
6.有3年以上工作经历(3年工作经历的截止日期为2017年10月13日);
7.全日制大学本科及以上学历;
8.报考乡镇街道工会工作人员的，专业不限;报考信息宣传工作人员的，须为汉语言文学、汉语言、中文、法学、新闻学、传播学、电子信息工程、电子科学与技术、信息管理与信息系统等专业。
二、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照规定的程序，面向社会进行招聘。
(一)报名
1.时间：2017年10月20日—23日，上午9:00-12:00;下午2:00-5:00。
2.地点：吴兴区总工会办公室(地址：吴兴大道1号，吴兴区行政中心1号楼10楼11012办公室)，联系人：潘先生，咨询电话：0572-2551580。
3.报考需要提交的申请材料：报名时需携带户口簿、身份证、毕业证原件和复印件、工作经历证明，近期免冠一寸彩照3张及《吴兴区总工会公开招聘职业化工会工作者报名登记表》(网上下载，贴照片，A4纸打印，一式两份)。
(二)资格审查
报名结束后，由区总工会进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件的，弄虚作假的，均取消其考试资格。
(三)笔试
1.笔试设职业能力测试一科，总分100分。内容主要包括时事政治(2016年10月—2017年10月)、中国特色社会主义理论、工会基本知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。
2.全省统一笔试时间：2017年11月25日上午9:00-11:30。
3.领取准考证时间另行通知。考生应携带身份证、准考证进入考场。
(四)面试
1.根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以1:5的比例确定参加面试的人员。
2.面试由吴兴区总工会统一组织。
3.面试结束后，按照笔试占60%，面试占40%的比例计算考试成绩。
4.面试时间、地点另行通知。
(五)体检及考察
1.按照考试成绩从高分到低分的顺序，以1:2比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织实施。
2.录用考察人选根据考生考试成绩由高到低的顺序和体检结果，按照1:1的比例确定。
3.拟录用人员按照考试成绩、体检结果和考察情况确定，进行为期3天的公示。
4.体检、考察不合格或者放弃录用的，可依次递补体检、考察人选。
(六)录用
对被确定的拟录用人员培训后，分派到各自岗位从事工会工作并与区总工会签订劳动合同。试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
三、用工性质、薪资待遇、工作内容
(一)用工性质：工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由区总工会与聘用人员签订。
(二)薪资待遇：工资采取基本工资和绩效工资相结合的方式，基本工资参照事业在编人员同类标准，绩效工资由吴兴区总工会根据工作考核情况确定。
(三)工作内容
1.乡镇街道工会工作人员：
①按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;
②帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;
③组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;
④做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;
⑤协助区总工会做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作;
⑥负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;
⑦工会安排布置的其他工作。
2.信息宣传工作人员：
①做好各类信息宣传报道工作;
②做好区总工会“一网(网站)两微(微信、微博)” 的建设与运行工作;
③做好“网上工会建设”，切实推进“互联网+工会”工作;
④工会安排布置的其他工作。
附件下载>>>
吴兴区总工会公开招聘职业化工会工作者报名登记表
文章来源：浙江省公务员
湖州市吴兴区总工会
