因工作需要，决定面向社会公开招聘专职社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与职数
本次越城区公开招聘专职社区工作者21名，具体岗位与职数等详见《2018年下半年越城区公开招聘专职社区工作者计划表》(附件1)。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，热爱社区工作;
2.品行端正，遵纪守法，身体健康;
3.有志于社区工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定文字功底和组织协调能力;
4.越城区塔山、蕺山、北海、府山、城南、稽山、迪荡七个街道户籍，大专以上学历，年龄40周岁以下(1977年9月1日以后出生)，具有两年以上工作经历。
三、报名办法
1.报名时间：2018年9月1日(周六)
上午8:30-12:00 下午13:00-15:00。
2.报名地点：越城区人力资源服务中心(市区马臻路45号)。
3.报名资料：报名表(附件2)、近期正面免冠1寸照片2张，身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书原件及复印件，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表，工作经历证明原件(或县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明);具备本公告规定附加分条件的，还需提供相关证明。
四、招聘办法
在报名的基础上，须经笔试、面试、体检、考察、公示后择优聘用。报名数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
(一)笔试：时间为2018年9月8日。笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》。满分为100分，占总成绩的40%。笔试地点另行通知。
(二)面试：笔试结束后，以笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:3的比例(招聘3人及以上的岗位，按1:2的比例)确定面试对象。面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。
附加分：户籍与经常居住地均在招聘街道的加1分(提供由社区出具的本人经常居住证明);获得社会工作者职业水平证书的加1分(提供证书原件及复印件);社会工作专业毕业的加1分。
(三)计算最终得分
报考人员的最终得分由考试总成绩和附加分两部分组成。考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，附加分根据考生的实际确定。
(四)体检、考察
体检对象以最终得分从高分到低分的排序，按招聘计划数1:1的比例确定(若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前，面试成绩也相同的，则另外组织面试)。
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》》(人社部发〔2005〕65号)和《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部及原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等政策执行。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(五)公示
考察合格者，在越城区人力资源和社会保障网上予以公示，公示时间7个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的，由街道办事处按照《劳动合同法》规定，与拟聘用的社区专职工作者签订劳动合同。招聘岗位因故空缺，从高分到低分，依次递补。
咨询电话：0575-85124823，88317036，88376465。
附件下载
绍兴市越城区民政局
绍兴市越城区人力资源和社会保障局
2018年8月23日
