2018年杭州市富阳区部分国有企业
统一公开招用工作人员公告
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为满足我区部分国有企业补充工作人员的需要，根据《富阳区国有企业人员管理办法》（富国资办〔2015〕28号）精神，现面向社会统一公开招用国企工作人员，现就招考有关事项公告如下：
一、招用计划
本次计划招用国企工作人员16名。具体招用单位职位、人数和资格条件详见《2018年杭州市富阳区部分国有企业公开招用工作人员招考职位一览表》（见附表1，以下简称《招用职位一览表》），可登陆富阳人才网（www.fyrc.net）查询。
二、招用对象和基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，无党纪、行政处分及刑事处罚记录；
2、具有良好的品行，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
3、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
4、年龄要求在35周岁以下（1983年1月1日至2000年1月1日期间出生的）；
5、已取得岗位所需的学历证书，部分岗位要求具有学位证书。
6、部分招考岗位所要求“有年限工作经历的”是指在企业单位和其他经济组织、社会组织，或曾在军队服役、个体经营等，工作累计所需年限的经历。“有年限相关专业工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
7、面向富阳区“大学生村官”招考范围及对象：
①招聘到富阳区村（社区）工作的大学生“村官”，服务满2年且未满2个聘期，历年年度考核称职及以上的在岗人员；
②在富阳区参加大学生“村官”项目满2个聘期、历年年度考核称职及以上，现已离开大学生“村官”岗位，且离岗未满3年的人员；
③在富阳区参加大学生“村官”项目满2个聘期、历年年度考核称职及以上，现仍在村“两委”班子的人员；
8、除明确规定以外，有关资格条件、入户时间或相关资历的计算，截止时间为2018年11月5日。
9、岗位专业以在高校的主修专业为准。部分报考对象的双学历证书、各高校定义的“双学位”中的第二专业（辅修专业）不能作为所学专业填报。
10、根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔2014〕15号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得招用的其他情形人员，不得报考。
11、参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招用活动。
12、不得有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定的情形。
13、在全日制普通高校就读的2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产在读的2019年应届毕业的专升本人员、研究生，不能以已取得的学历、学位证书报考。
14、具体岗位有年龄、户籍等特殊要求的，以《招用职位一览表》中注明为准。
三、报名
1.报名时间。
时间：2018年11月14日上午9时—2018年11月18日下午17时。考生报名时间以指定报名邮箱接收时间为准。
2.报名方式。
采用网络邮箱报名的方式，不设现场报名，每位应聘人员限报1个岗位。
报名人员可在富阳人才网（www.fyrc.net）下载并填写《2018年富阳区部分国有企业公开招用工作人员报名表》（附件2），《报名表》需本人签字以照片形式提供，同时提供身份证、学历证、学位证以及证明本人能力水平等个人相关材料（劳动合同、社保缴费证明、专业工作经历证明、资格证书等）的扫描件，以电子档或照片形式发送至邮箱：fyqgzbzp@126.com。邮件主题：应聘单位+应聘岗位+姓名。
3.资格初审
按照选聘要求和资格条件，由区人社局、区国资办组织各用人单位，对应聘人员网上填报的报名资料进行资格初审。通过资格审查，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。通过资格初审的考生，不能再报考其他岗位；未通过的可更改报考单位及岗位并再次接受资格初审，改报时间将另行电话通知，改报仅限一次，未及时改报者视为自动放弃报考。
各用人单位于11月23日前完成资格初审，并对资格初审结果进行反馈。2018年11月23日前未收到电话反馈的，请考生主动联系0571-63323367或0571-61765687进行确认，未及时确认的视作放弃报考。
4、领取笔试准考证
时间：另行通知，详情请关注富阳人才网（www.fyrc.net）。
5、注意事项：①报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致；②报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消招用资格;③本次国企单位招考，每一个考生只能选择填报一个岗位，否则将取消招用资格。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。
（一）笔试
笔试科目为一门，笔试内容为《综合基础知识与写作》，满分为100分。区人力社保局和区国资办不举办也不委托任何单位开展本次考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与本单位无关。
笔试时间：2018年12月初，具体时间、地点详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、试场和时间参加笔试。
笔试成绩查询时间及查询请关注富阳人才网通知。
（二）资格复审
面试前，要进行现场资格复审。根据招用报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定资格复审对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定，3名及以上的按1:2比例确定，末位笔试成绩相同的一并进入资格复审。资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在该职位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知，入围人员须按规定时间、地点接受资格复审，资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。
资格复审时，应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。部分职位需提供专业技术资格证书（执业资格证书）或(专业)工作年限的须带相关证件（单位证明）原件及复印件，其中工作年限需提供劳动合同和养老保险等证明材料；留学人员还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；报考面向大学生村官职位的须提供经区组织部门确认的证明；证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。
（三）面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
1、体检
面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），从高分到低分按招用岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在该岗位中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
2、考察
体检合格人员按招用岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招用的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力社保局、区国资办组织指导，招用单位具体实施。
六、公示及招用
经考察合格后确定拟招用人选，拟招用人员名单在富阳人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同，按《劳动法》实行企业合同管理，并实行试用期制度。在公示期间或结束后，有放弃招用或取消资格的，不再予以递补。
批准招用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和招用条件的，取消招用资格。
七、其他
本公告由富阳区人力资源和社会保障局和富阳区国有资产监督管理委员会办公室负责解释，报考过程中出现的其他违纪违规情况可直接向招考主管部门反映，招考监督咨询电话：0571-63323367、0571-61765687。
附件：1、《2018年杭州市富阳区部分国有企业公开招用工作人员招考职位一览表》
杭州市富阳区人力资源和社会保障局
杭州市富阳区国有资产监督管理委员会办公室
2018年11月5日
