因工作需要，经林埭镇党委、政府研究同意，决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘社区工作人员5名。

二、招聘范围、对象和条件

年龄在35周岁以下（1982年11月1日后出生），有较强的政治素质和良好的职业道德，身体健康，支持中心工作，家庭无违章搭建等现象，具备招聘岗位所需的其他条件的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

1.报名。报名时间：2018年11月1日至11月7日（节假日除外），上午8：30-11：30，下午1：30-4:30；报名地点：林埭镇人民政府1号楼201办公室，联系电话：85627097，联系人：周烨。报名请携带身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，工作证明（计算时间截止至2018年11月1日；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历），一寸近期免冠彩照1张，并填写《平湖市林埭镇招聘社区工作人员报名表》（见附件）。

2.资格审查。林埭镇组织办对应聘人员进行资格审查，符合报名条件者才允许参加笔试。符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应核减或取消招聘计划。

3.笔试。笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为综合基础知识，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

4.面试。笔试结束后，根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定入围面试对象(出现不足规定的比例，按实际参考人数确定入围面试对象)。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。若取得面试资格的人员在面试前两天确认放弃面试的，将按该岗位报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。面试时间地点另行通知。

5.公布总成绩。面试结束后，将笔试、面试成绩合成计算总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

6.体检、考察。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行；考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》、《中共浙江省委组织部等3部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》执行。

7.录用。确定录用人选后，用人单位按《劳动合同法》规定，与录用人员签订劳动合同。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。录用人员按规定约定试用期。试用期满考核合格者，正式录用，按林埭镇现行社区工作人员享受待遇。不能胜任者，不予聘用，不另行安排工作。

    附件：平湖市林埭镇招聘社区工作人员报名表

中共林埭镇委员会办公室

                                      林埭镇人民政府办公室

2018年10月30日