因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开招聘（选调）中共余姚市委党校办公室工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘（选调）范围和对象

宁波市常住户口（以2019年3月1日的户口所在地为准）的社会人员。余姚市事业单位在编在岗工作人员。

公务员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生不能报考。

二、招聘（选调）基本条件

（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德；

（二）年龄35周岁及以下（1984年3月6日及以后出生）,能安心在院校所在地梁弄工作；

（三）具有国家承认的学历和学位，符合招聘职位及要求；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）在职事业人员须在报名前经所在单位及主管部门同意后方可报考。

三、招聘（选调）职位及要求

职位	指标	性别要求	学历、学位	专业要求
办公室文秘	1	不限	本科及以上、学士及以上	专业不限

四、招聘（选调）程序和方法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察、择优选调的办法进行。

（一）报名及资格审查

时间：2019年3月22日一天（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。

地点：市党群服务中心（城下路19号）5号楼3楼东会议室

办法：报名者持身份证、户口簿、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、填写中共余姚市委党校公开招聘（选调）办公室工作人员报名登记表》（见附件）一式两份、一寸电子照片至报名现场接受资格审查，在职事业人员还需提供所在单位及主管部门同意报考证明。

报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理；

招聘（选调）岗位符合条件的报名人员低于招聘（选调）计划人数的3倍，取消该岗位招聘（选调）计划。

（二）考试（包括笔试和面试）

笔试。采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合材料写作》一门，满分为100分。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

考试成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

考生须携带本人身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃考试。考试相关具体要求、程序等另行明确。

（三）体检

考试成绩合格者入围体检。先对各招聘岗位考试成绩最高者（考试成绩并列的，以试讲成绩高者排列在先，如试讲成绩仍并列，以科研能力测试高者排列在先，如仍并列的，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先。）组织体检，体检参照考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。

体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按总成绩从高分到低分依次递补。事业在编人员免于体检。

（四）考察

体检合格人员（免于体检者）进入考察。考察参照公务员相关录用考察办法执行。因放弃考察或考察淘汰的，可在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。考察还需审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。

（五）聘用（选调）

考察合格者，为拟聘用（选调）对象，经公示7天无异议的，按有关规定办理聘用（调动）手续；有异议的，经核实如不具备聘用（调动）条件的，取消聘用（调动）资格，空缺的名额在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高到低依次递补体检、考察；对反映的问题在30天内难以查实的，暂缓聘用（调动），待查清后再决定是否聘用（调动），之后因故造成的空缺不再递补。

原聘任中级及以上职称的在职事业人员考录后根据岗位空缺情况重新认定岗位等级；原在职事业中层干部考录后中层待遇不再保留。

新聘用（调动）人员，工作服务期须满5年。

五、其他相关规定

（一）本次公开招聘相关信息统一于余姚人才网（http://www.yyrc.com/）和中共余姚市委党校网站（http://www.yydx.cn/）发布，届时报名人员可到网上查询。

（二）联系电话：0574-62722728，联系人：马老师

监督电话：0574-62722059

（三）本公告由中共余姚市委党校负责解释。

 

附件：《中共余姚市委党校公开招聘（选调）办公室工作人员报名登记表》

 

中共余姚市委党校

2019年3月7日