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一、招聘单位

招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司

派遣地点为：浙江省中医院湖滨院区、钱塘院区、西溪院区

二、招聘岗位

本次招聘护理人员80人，均为专业技术岗位，用工形式为劳务派遣。

三、招聘条件

面向社会、应届毕业生招聘，年龄要求35周岁以内，专业背景为护理学相关专业，应取得全日制大学本科学历、学士学位，全日制普通高校2024年应届毕业生以毕业学历、学位为准。

四、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名。公告之日起至2023年12月3日18时，登陆浙江省中医院官网（http://rs.zjhtcm.com/）人员招聘板块，或 “浙江省中医院组织人事部”微信公众号招聘报名板块，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，确认时间为2023年12月1日12时至2023年12月4日8时。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

确认途径：登录招聘系统PC端，点击“个人中心-投递记录”，确认参加考试。

4.准考证打印。确认参加考试后，考生可于2023年12月4日12时在PC端个人中心打印准考证

（二）考试

考试工作将根据报名情况分批次组织。考试一般采用笔试、操作考、面试相结合的形式，考试时间预计为2023年12月5日左右，考试成绩均采用百分制。

1.笔试安排：护理岗位科目为“护理学”（不指定具体参考书籍或资料），笔试满分为100分。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5比例确定入围操作考试、综合面试人员名单。

2.操作考试：护理岗位需进行操作技能考试，考试合格分数为60分，考试分数不带入总成绩。

3.综合面试：综合面试将在操作考试完成后进行，面试合格分数为60分。

具体考试安排将另行通知，以我院官网最新公布信息为准。

（三）体检、考核

面试完毕，各岗位按照综合面试成绩，从高分到低分（不低于百分制六十分），按招聘人数等额确定体检、考核对象，如体检、考核对象放弃则酌情安排替补。

（四）录用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。

（五）签订合同

录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。

2024年应届毕业生未能在2024年8月前取得岗位要求的学历、学位者，视作不符合岗位录用条件，不予正式录用。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208968 沈老师

浙江省中医院组织人事部：0571-87062291 施老师