根据企业发展需要，经批准我集团下属子公司需面向社会公开招聘各类工作人员共37名，现将相关信息公告如下：

一、招聘单位、岗位及要求

单位	岗位	人数（人）	岗位要求
杭州富阳水务有限公司	会   计	2	35周岁（含）及以下，本科及以上学历，会计学、财务管理和统计学专业， 3年及以上相关工作经历。
	设备维修岗	6	35周岁（含）及以下，全日制大专及以上学历，机电设备维修与管理、机电一体化技术、工业自动化仪表专业， 1年及以上相关工作经历，适合男性报考。
	工程管理岗	6	35周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用工程， 1年及以上相关工作经历，适合男性报考。
	运行管理岗	5	35周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，给排水科学与工程、环境科学与工程、测绘工程、水务工程专业，适合男性报考。
	信息管理岗	4	35周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、网络工程、信息工程、通讯工程。
	水质化验岗	2	35周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，化学类相关专业。
	工程管理岗	5	35周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理、工程造价、建筑环境与能源应用工程、道路桥梁与渡河工程等专业， 1年及以上相关工作经历，适合男性报考。
杭州富阳城建集团基础设施建设有限公司	办公室管理岗	1	35周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，汉语言、文秘、经济学类、工商管理学类专业，1年及以上相关工作经历。
杭州富阳水利建设投资有限公司	工程管理岗	1	35周岁（含）及以下；全日制本科及以上学历，水利水电工程类专业，1年及以上相关工作经历，适合男性报考。
杭州富阳地产经营有限公司	工程管理岗	1	35周岁（含及以下，大专及以上学历，建筑学、工程管理、土木工程专业， 1年及以上相关工作经历，适合男性报考。
	会计	1	40周岁（含）及以下，大专及以上学历，会计学、财务管理和统计学专业， 3年及以上相关工作经历。
杭州富阳住房建设投资有限公司	管理岗（市场开发与营销）	1	40周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，市场开发与营销、市场营销、营销与策划、工商管理类专业；
	管理岗（物业管理）	1	40周岁（含）及以下，全日制本科及以上学历，物业设施管理、房地产物业管理类专业；
	财务	1	40周岁（含）及以下，大专及以上学历，会计学、财务管理和统计学专业。
	合计	37

二、招聘基本条件

1、具有富阳户籍；

2、思想政治素质好，具有较强的法律意识和组织纪律观念，品行端正，作风正派；

3、事业心、责任心强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神；

4、有较强的沟通协调和语言表达能力；

5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6、具备岗位所需的其他条件；

7、与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务岗位。

8、年龄及任职年限的计算截至2018年8月31日。特别优秀的，经招聘领导小组审核同意，可适当放宽资格条件。

三、 招聘程序

（一） 报名

1、报名时间：2018年9月10日至9月19日。

2、报名办法：应聘者自公告即日起，可登录杭州人才网、富阳人才网、富阳城建集团、和富阳水务官网，查询相关招聘信息。

本次招聘采用网络报名的方式，不设现场报名，每位应聘人员限报1个岗位。

报名人员下载并填写报名表，并提供身份证、学历证、户籍、工作年限证明及资格证书等个人相关材料扫描件，以电子档形式发送至邮箱：541465886@qq.com,邮件主题：应聘单位+应聘岗位+姓名。

（二）资格审核

根据招聘计划，对应聘者进行资格初审、复审，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划，允许该岗位应聘人员调剂符合条件的其他岗位。资格审查结束后，向符合条件的报考者发出笔试通知。

资格审查工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，不得报考。

（三）考试

考试包括笔试和面试，满分均为100分，笔试和面试各占总成绩40%和60%（保留小数点后两位）。

1、笔试闭卷考试方式，采用公共综合卷，内容为《综合基础知识和综合应用能力》。根据招聘报考人员笔试成绩从高到低，按岗位需求人数1：3进入面试，比例内末位应聘人员出现笔试分数相同，则同时确定为面试入围人选。比例不足时全部进入面试。

2、面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分的不能列入考察对象。面试结束后，根据笔试（占40%）、面试（占60%）加权后的综合成绩排名，从高分到低分按招考计划的1：1确定公布体检、考察对象，若总成绩相同者，以面试成绩从高者入围。

（四）体检和考察

1、体检。参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者需在招聘单位规定的时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。

2、组织考察。按照《城投集团所属子公司公开招聘工作人员考察量化评分表》的要求，组织进行相关考察政审。发生如下情况的，考察不予通过：

（1）报名时提交资料弄虚作假的；

（2）考试期间作弊的；

（3）有违反国家法律法规等考察结果不宜招聘情况的；

（4）有发生重大违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的；

（5）考察得分在60分以下的；

（6）与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务岗位。

（五）公示和录用

经体检、考察合格的，在富阳区城投集团、富阳水务网等网站进行为期5天的公示，经公示后未发现有影响任职使用情况的，根据岗位需求分配至各子公司工作，试用期为6个月，顺利通过试用期的人员，正式成为子公司的正式员工，享受子公司薪酬体系。

四、对招聘工作的监督

城投集团纪委负责全程监督，对在招聘过程中出现的违纪违规情况可直接向监察室反映，监督电话：61719602。

五、其他

招聘工作人员工作时间为：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。如有疑问可电话咨询：

集团人力资源部：0571-63105708

基础公司：0571—63328070

水务公司：0571—63360740

住房公司：0571--63100953

地产经营公司：0571-63321837

有关招考详情及附件下载请登录：

杭州人才网（http://www.hzrc.net/）

富阳人才网（http://www.fyrc.net/）

富阳城建集团

（http://www.fuyang.gov.cn/fy/cjjt）

富阳水务

（http://shuiwu.fynews.com.cn/）

本公告及公告未尽事宜由富阳区城投集团负责解释。

 

附件：2018年度城投集团所属子公司招聘工作人员报名登记表

报名表2018年城投集团所属子公司招聘工作人员.docx