浙江中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司，主推“利群、大红鹰、雄狮”三大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务，充分发扬“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，以“一个优秀企业、一个优秀品牌、一个优秀团队”为发展追求，致力于建设更具有影响力的行业关键强势企业。近几年公司各项经济运行质量指标及利群品牌发展均处于行业先进水平。
现因公司发展需要，面向相关院校公开招聘应届高校毕业生，并将有关事项公告如下：
一、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划
招聘14个岗位共110人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《浙江中烟2019年公开招聘计划表》(附件1)。
应聘人员被我公司录用后，一般先进入公司生产一线或者外勤一线岗位工作。当专业管理岗位空缺时，按照公司有关规定，由公司统一组织内部竞争性选聘。
(二)招聘对象
国(境)内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生;港澳台地区及国(境)外院校2018年8月及以后本科及以上学历应届毕业生。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录;
2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，英语四级等级成绩425分以上，留学归国人员英语条件例外;
3.具有适应岗位要求的身体条件。
(四)回避条件
根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人(2016)176号)相关回避条款规定严格执行。
二、报考程序
(一)报名与资格审查。
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1.网站报名。
(1)报名时间：2019年3月1日-2019年3月22日。符合条件的招聘对象登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名：
http://campus.51job.com/zjtobacco
(2)报考“生产技术操作(杭州三)”岗位可同时选择报考“生产技术操作(宁波一)”岗位为第二志愿岗位。若考生第一志愿“生产技术操作(杭州三)”未被录用，当“生产技术操作(宁波一)”岗位出现递补情况时，与原报考“生产技术操作(宁波一)”未录用的，一并按照总成绩高低排序进行递补。
(3)除报考“生产技术操作(杭州三)”岗位可选择报考“生产技术操作(宁波一)”为第二志愿岗位，其余岗位均仅限报一个岗位。
(4)应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。
2.资格审查。
资格初审。时间：2019年3月1日-3月22日我公司按照需求条件对应聘人员进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。面试成绩未达60分者不进行总成绩计算、不进入下一环节。
1.笔试。主要测查报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点：2019年3月31日上午9：00-11：00，应聘考生可根据自身情况选择北京或者杭州作为考试地。具体考场安排另行通知。
科目：《综合能力》。笔试成绩预计可于4月登录http://campus.51job.com/zjtobacco/ 网站进行查询。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按一定比例(招聘人数少于10人的按1∶5，10人以上的按1∶3)确定各岗位入围面试人员名单。出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
2.资格复审和面试。入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。
面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试结束后，按照成绩高低排序对符合要求的人员进行体检、考察。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先人围)按照1:1比例确定体检、考察人员，不再在网上公布面试成绩和总成绩。公司统一组织考察和体检，具体时间、地点直接通知本人。
考察方式：应聘人员提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》(附件2)
应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检、考察若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。
(四)公示及录用
体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，在浙江中烟工业有限责任公司外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。
录用人员未能在2019年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书、境外学历、学位认证书的取消录用资格。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，我公司研究决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行，出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。
符合招聘录用条件人数不足时，我公司可减少或取消相应招聘人数及岗位。
三、其他说明
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江中烟工业有限责任公司外网(http://www.zjtobacco.com/，企业公告)。
2.中国烟草总公司外网(http://www.tobacco.gov.cn/，政务信息/人事与培训/招考信息)。
3.前程无忧网站(http://campus.51job.com/zjtobacco)
(二)有关本次招聘工作具体问题，由浙江中烟工业有限责任公司人力资源部统一提供咨询服务。联系电话：0571-87273150, 86903232。
四、注意事项
1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
2.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
4.我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用;请谨防上当受骗。
附件：1.浙江中烟2019年公开招聘计划表
